큰 착각을 하시고 계신것 같습니다!

기업 아닌 이상 의미없음..

회장빽이면 신고 해도 다 의미 없죠. 공기업이면 몰라도.. 일반 사기업이면. 그냥 더러워서 나가야죠.

어.. 이게 인기게시판에 올라가면 안되는데!!!

 

암튼 댓글들 하나하나 다 읽어보고 참고 하겠습니다. ㅎㅎㅎ

IT 쪽은 소문 금세 퍼집니다..

실력 있는 사람들은 이미 리스트까지 있을 정도이니 뭐...

더 거지 같은 건 IT 쪽은 어느 회사를 가던 고문관 집합소라는 생각이들 정도로 성격이나 행동들이 거시기스러운 사람들이 참 많다는거죠..

 

 

 

 

 

님께서 큰 착각을 하시고 계신것 같습니다..

급여는 능력과 업무량과 비례하지 않습니다..

협상의 능력입니다. 협상시 인맥이든 능력어필이든 동원할수 있는 모든것을 걸어 자신이 챙겨 가는겁니다..

님도 다음 연봉 협상시 잘 어필해 보세요..

그리고 IT업체라면 보통 연봉제 일텐데 사내규정에 연봉이 구체적으로 명시 된 경우는 아마 매우 드물거라 생각됩니다.

(저는 구제척으로 명시된걸 한번도 본적이 없습니다.)

 

 

 

 

 

아마도 기준이 그 정도에 된다는 말이지 싶습니다..

여튼 좋은 협상을 하셔서 더 나은 처우를 받길 기원드립니다...

 

 

 

 

저희 회사는 연봉협상없습니다.. ㅠ

근속년수에 따라 연봉테이블대로 받아요..

협상이 됐으면 좋겠네요.. ㅎ

 

 

 

 

 

우리회사도 낚하산놈이 부장달았내요..일에 대해 이야기를해도 .. 알아듣지도 못하고 그냥 월급루팡임..;;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

이정도로하고 밥이나 먹으로 가야할 시간이네요.

마음은 거기까지 가는거야하는거지만 마음이야말로도 따뜻하게 이야기 해보는거죠.